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白领的悲哀如何解决努力工作的白领常见的心理问题
越来越大的社会生活压力让白领这一群听起来光鲜亮丽的人苦不堪言。工资不低,消费高,工作压力大。。这些是目前中国白领面临的一些大问题。面对这么多的困难和压力,心理问题肯定会随之而来。那么,心理问题有哪些,如何解决呢?边肖今天给大家整理了5篇文章,希望能帮助到正在迷茫的你~
白领心理不良表现的完美倾向
情况张先生是一家咨询公司的高级顾问。他的眼睛被同事称为“黄金眼”。报告被退回给他10次以上是正常的。他会一眼挑出字体、行距和数据等许多错误。很难通过这些硬性的方面,但报告可能还是会被打回来,因为订书机的位置不对,然后会按照他的要求递回来,因为上次装订后有一个小孔的痕迹!他的下属不得不重新印刷和装订。
分析完美倾向(过于注重细节)可能是目前白领最严重的问题。许多白领的完美倾向是在工作中训练出来的,尤其是在欧美企业。公司要求一切按照流程进行,每一步都不能出错。这一开始没什么,但如果我们把它做到极致,把这种高标准、严要求泛化到工作和生活的方方面面,就会出现问题。完美倾向的特征之一是花80%的时间做20%的事情。在工作中追求完美没有错,尤其是在服务行业。但是追求极致的完美和对完美的泛化可能会导致心理问题。目前,强迫症和焦虑症患者人数的增加实际上与完美倾向的普遍化有关。如果完美倾向被固定在人格层面上,或者被泛化,就会表现在所有行为中,比如不能容忍他人的缺点或缺陷;不能接受自己或他人犯下的错误;不灵活;总是给自己定很高的目标,生活质量和主观幸福感会下降很多。我们每个人的时间和精力都是有限的,我们每个人擅长的方面也是有限的。如果我们想处处完美,实际上不可能完美地扮演每个社会角色。这种类型的人内心冲突非常激烈。
解决办法
1.你可以先问问自己:“如果你不能做得更好,会发生什么?”看看是否会有灾难性的结果。在思考了最坏的结果后,人们更容易接受那些不完美的结局。
2.调整你的目标,为设定目标留下一些空间。从时间、精力和能力方面,评估你跳十次或跳十次是否能达到目标。
3、灵活变通,既欣赏完美的结果又接受不完美的现实,并在两者之间取得平衡。
4.接受自己和他人的错误并分析错误的原因是必要的,但要学会正确归因,不要盲目感到内疚或责怪他人。在行为方面,你可以每天让一两件不完美和不重要的事情发生,并学会接受它们。
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